Hôm nay là ngày mấy âm lịch? Lịch âm lịch năm 2024 (Hình từ internet)
Về vấn đề này, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp như sau:
1. Hôm nay là ngày mấy âm lịch?
Hôm nay, ngày 06/02/2024 dương lịch là ngày 27/12/2023 âm lịch
2. Lịch âm lịch năm 2024
Lịch âm lịch năm 2024 như sau:
- Tháng 01/2024 dương lịch: Từ ngày 20/11/2023 âm lịch đến ngày 21/12/2023 âm lịch
- Tháng 02/2024 dương lịch: Từ ngày 22/12/2023 âm lịch đến ngày 20/01/2024 âm lịch
- Tháng 03/2024 dương lịch: Từ ngày 21/01/2024 âm lịch đến ngày 22/02/2024 âm lịch
- Tháng 04/2024 dương lịch: Từ ngày 23/02/2024 âm lịch đến ngày 22/3/2024 âm lịch
- Tháng 05/2024 dương lịch: Từ ngày 23/3/2024 âm lịch đến ngày 24/4/2024 âm lịch
- Tháng 06/2024 dương lịch: Từ ngày 25/4/2024 âm lịch đến ngày 25/5/2024 âm lịch
- Tháng 07/2024 dương lịch: Từ ngày 26/5/2024 âm lịch đến ngày 26/6/2024 âm lịch
- Tháng 08/2024 dương lịch: Từ ngày 27/6/2024 âm lịch đến ngày 28/7/2024 âm lịch
- Tháng 09/2024 dương lịch: Từ ngày 29/7/2024 âm lịch đến ngày 28/8/2024 âm lịch
- Tháng 10/2024 dương lịch: Từ ngày 29/8/2024 âm lịch đến ngày 29/9/2024 âm lịch
- Tháng 11/2024 dương lịch: Từ ngày 01/10/2024 âm lịch đến ngày 30/10/2024 âm lịch
- Tháng 12/2024 dương lịch: Từ ngày 01/11/2024 âm lịch đến ngày 01/12/2024 âm lịch
- Tháng 01/2025 dương lịch: Từ ngày 02/12/2024 âm lịch đến ngày 03/1/2025 âm lịch
3. Tết Âm lịch năm 2024 là ngày mấy dương lịch?
Tết Âm lịch năm 2024 sẽ rơi vào các ngày như sau:
- 29 tháng Chạp năm Quý Mão (29 Tết): Thứ 5 ngày 08/02/2024 dương lịch
- 30 tháng Chạp năm Quý Mão (30 Tết): Thứ 6 ngày 09/02/2024 dương lịch
- Mùng 1 tháng Giêng năm Giáp Thìn (Mùng 1 Tết): Thứ 7 ngày 10/02/2024 dương lịch
- Mùng 2 tháng Giêng năm Giáp Thìn (Mùng 2 Tết): Chủ nhật ngày 11/02/2024 dương lịch
- Mùng 3 tháng Giêng năm Giáp Thìn (Mùng 3 Tết): Thứ 2 ngày 12/02/20224 dương lịch
- Mùng 4 tháng Giêng năm Giáp Thìn (Mùng 4 Tết): Thứ 3 ngày 13/02/2024 dương lịch
- Mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn (Mùng 5 Tết): Thứ 4 ngày 14/02/2024 dương lịch
4. Người lao động được nghỉ những này Lễ Tết âm lịch nào?
Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ Lễ Tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
...
Như vậy, trong năm thì người lao động được nghỉ 02 ngày lễ tết âm lịch là ngày Tết Âm lịch và ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch)
5. Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024
Ngày 22/11/2023, Bộ LĐTB&XH có Thông báo 5015/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị xã hội được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ năm ngày 08/02/2024 đến hết thứ tư ngày 14/02/2024.
Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
- Đối với người lao động thuộc doanh nghiệp tư nhân: Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 như sau:
+ Lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
+ Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
+ Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ tết quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
+ Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
