1. Công ty cung ứng nhân lực là gì?

Công ty cung ứng nhân lực là đơn vị hợp pháp hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn lao động nhanh chóng cho doanh nghiệp với sự đa dạng ngành nghề. Công ty cung ứng nhân lực đảm nhận nhiệm vụ cung cấp dịch vụ, giải pháp toàn diện về tuyển dụng, tìm ứng viên và thuê ngoài nhân sự. Họ tiếp nhận yêu cầu từ doanh nghiệp rồi tiến hành lên kế hoạch và triển khai công việc tuyển dụng nhân lực.Một đơn vị cung cấp nhân lực chất lượng phải có quy trình tuyển dụng chặt chẽ, giúp đáp ứng kịp thời những yêu cầu nhân lực của doanh nghiệp về chất lượng lẫn số lượng. Công ty cung ứng nhân lực là gì?

2. Vai trò của công ty cung ứng nhân lực

Nhân lực là yếu tố quan trọng nhất trong tổ chức

Nhân lực là nhân tố hết sức quan trọng, tác động đến mọi thứ từ sản xuất đến mối quan hệ với khách hàng và quyết định đến sự phát triển, thành công của một doanh nghiệp.Vì thế, muốn phát triển bền vững, các doanh nghiệp cần chú trọng đến số lượng và chất lượng của nguồn nhân công ở mọi thời điểm. Hiện nay, rất nhiều doanh nghiệp có xu hướng lựa chọn các công ty cung ứng nhân lực để nhận được những lợi ích lâu dài. Đặc biệt, với sự biến đổi của thị trường lao động thì các công ty cung ứng nhân lực chính là giải pháp an toàn và đảm bảo nhất.Doanh nghiệp phải biết được nhu cầu nhân sự, mục tiêu kinh doanh và hiệu suất công việc của đơn vị để tìm được công ty cung ứng nhân sự thích hợp.

Nguồn nhân lực là động lực phát triển

Sự phát triển của một đơn vị, doanh nghiệp được quyết định bởi nhiều nguồn lực khác nhau. Tuy nhiên, những nguồn lực như vốn, tài nguyên thiên nhiên, công nghệ, cơ sở vật chất, vị trí địa lý,... chỉ là các “khách thể”, chịu sự khai thác và cải tạo củ...

Nguồn nhân lực quyết định sự thành công của doanh nghiệp

Nguồn nhân lực còn đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định tới sự thành công của một doanh nghiệp. Không có một đơn vị nào chỉ có người đứng đầu làm việc mà có thể thành công. Thay vào đó, cần có các nhân viên cùng đồng lòng, triển khai công việc vì mục tiêu chung thì yếu tố thành công mới trở thành hiện thực.Suy cho cùng, để thật sự phát triển, con người chính động lực lớn và quan trọng nhất đó chính. Chính vì vậy, các doanh nghiệp phải sử dụng và khai thác phù hợp nguồn nhân sự đang có để phát triển mạnh mẽ hơn.

3. Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực

Tiếp cận nhân lực lành nghề và linh hoạt

Khi doanh nghiệp tự tuyển dụng sẽ rất khó xác định, đánh giá chính xác năng lực làm việc của nhân viên. Nhưng nếu chọn được một công ty cung ứng nhân lực uy tín, doanh nghiệp bạn đảm bảo sẽ nhận được những lao động chất lượng, lành nghề và thích hợp với nhu cầu công ty.

An toàn giảm thiểu rủi ro

Việc sử dụng dịch vụ tại các công ty cung ứng nhân lực sẽ giúp giảm thiểu những rủi ro về vấn đề nhân công và pháp lý. Nếu tuyển đủ số lượng nhân viên cần thiết, phần việc sẽ được chia đều cho các nhân viên giúp tối đa hiệu suất làm việc và sức khỏe củ...

Đảm bảo chất lượng và năng suất kinh doanh

Khi bắt đầu một dự án mới, nguồn nhân sự hiện tại trong doanh nghiệp không thể đáp ứng đủ hoặc doanh nghiệp bạn chỉ cần một lượng nhân sự hỗ trợ cho dự án đó và không cam kết làm việc lâu dài. Lúc này dịch vụ cung ứng nhân sự là lựa chọn mang lại nhiều lợi ích thay vì tuyển dụng truyền thống. Các công ty cung ứng nhân lực sẽ cung cấp nhân sự có tay nghề, đáp ứng nhu cầu của dự án, giúp tiết kiệm rất nhiều thời gian, chi phí và dự án nhanh chóng hoàn thành, đặt kết quả cao. Nhờ đó, doanh nghiệp mới có thể đảm bảo chất lượng của các dự án và tự tin đảm nhận dự án mới trong tương lai.

Giảm chi phí nhân sự

Công ty cung ứng nhân lực sẽ chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp giảm được chi phí quản lý đáng kể và nâng cao sức cạnh tranh so với đối thủ trên thị trường.

Ổn định trong cơ cấu tổ chức

Khi tự tuyển dụng nhân viên, bạn sẽ không biết thời gian họ làm việc tại công ty là bao lâu, họ có thể nghỉ bất cứ lúc nào, có thể doanh nghiệp sẽ mất thêm thời gian để tuyển dụng nhân viên mới. Tuy nhiên, khi sử dụng nhân viên của công ty cung ứng nhân lực, doanh nghiệp có thể hoàn toàn yên tâm bởi họ sẽ làm việc toàn thời gian cho đến khi dự án diễn ra thành công tốt đẹp.Đặc biệt, khi các nhân lực muốn rút khỏi dự án giữa chừng, công ty cung ứng nhân lực sẽ hỗ trợ cung cấp nhân lực mới để bù vào khoảng trống. Các nhân viên cũ sẽ bàn giao công việc đầy đủ và rõ ràng cho các nhân viên mới để đảm bảo dự án diễn ra tốt đẹp và không gặp trắc trở.Lợi ích khi sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực

4. Navigos Search - Đơn vị cung ứng nhân sự cấp cao hàng đầu hiện nay

Được thành lập vào năm 2002, Navigos Search được xem là đơn vị săn nhân tài cấp trung và cấp cao uy tín nhất Việt Nam hiện nay. Đơn vị có đội ngũ chuyên gia tư vấn lớn nhất với kinh nghiệm chuyên ngành phong phú và có mối liên hệ rất chặt chẽ trong lĩn...